I en verden, hvor forandringerne sker i et stadig højere tempo, er organisationens evne til at kunne omstille sig afgørende for hvorvidt organisationen har en succesfuld fremtid. Hvilke elementer skal være til stede for, at forandringen bliver en succes?
Som virksomhed er det vigtigt, at finde den rigtige tilgang og metode. Forandringer har stor indflydelse på medarbejdernes motivation, og det har væsentlig betydning i forhold til firmaets image som arbejdsplads. Samtidig har organisationers evne til konstruktivt at kunne forandre sig, afgørende betydning forhold til virksomhedens fremtidige udviklingspotentiale.
Forandringer kan være store og små. Står du overfor implementering af nye tiltag?
Målsætning med kurset
Evolution Management til byder et kursus der, sætter fokus på lederens evne til, at planlægge processen, skabe mening, relationer og handling under forandringsprocessen.
Kurset giver dig indsigt i de ledelsesmæssige, og psykologiske aspekter ved forandringer, som øger sandsynligheden for, at du kan styre mennesker og organisation gennem forandringsprocessen med succes.
Lederskab er et nøgleord, men ingen leder gør det alene.
Varrighed og indhold
Vi vil på et formøde afstemme forventninger, og drøfte varrighed, da omfanget af forandringen, og organisationens størrelse har indflydelse, men i løbet af kurset vil vi fastlægge:
• Hvilke elementer skal være tilstede for få succes med forandringer
• Hvilken rolle har du som leder af forandringen
• Arbejdet cases, evt. med eget projekt
Kurset vil gøre dig i stand til, at implementerer forandringer med simple værktøjer i hånden. Desuden kan Evolution Management rådgive om, hvordan forandringerne implementeres, i netop din virksomhed.
Underviser
Kurset afholdes af Tommy H. Widriksen
|