00

Medarbejderudviklingssamtaler - MUS



Lær at bruge medarbejderudviklingssamtalen - MUS - som aktivt redskab til at motivere dine medarbejdere.

Kurset giver dig værktøjer, der sikrer, at du kan bruge samtalen til at motivere og udvikle dine medarbejdere, og du får indblik i vigtigheden af at følge op på den handlingsplan, der bliver udarbejdet.

På kurset får du:
•  Iindblik i formålet med MUS - set i forhold til dig selv, medarbejderen og organisationen
•  En introduktion til, hvordan du vurderer dine medarbejdere
•  Inspiration til at forberede og gennemføre MUS
•  Indsigt i kommunikationsteori
•  Indblik i vigtigheden af at lave en handlingsplan for medarbejderen samt opfølgning på denne

Som leder bliver du:
•  Præsenteret for MUS som et værktøj, der kan motivere og udvikle medarbejderne
•  Introduceret til, hvordan du forbereder dig godt til samtalen, og hvordan du sætter klare mål for
    den
•  Udstyret med viden og færdigheder i god kommunikation under samtalen, så du bedre
    kan håndtere de vigtigste faser – og eventuelle vanskelige situationer

Varighed og indhold
Kurset afvikles på flere forskellige måder, enten over 2 - 3 formiddage, en hel dag eller en p - weekend.

Underviser
Kurset afvikles af
Tommy H. Widriksen og/ eller Mikkel Müller. Læs evt. mere under vores profiler


Læs artikel om emnet:


Ligevægt i organisationen


Lederen skal være opmærksom på symmetrien i organisationen

Begrebet symmetri forbinder de fleste af os med matematikkens verden, hvor symmetri er til stede, når der er ligevægt og lighed mellem elementer på hver sin side af en akse. Der er balance.
 


Evolution Management | Erik Bøghs Alle 17 | 2860 Søborg | Tlf.: +45 2547 7038 | kontakt@evolutionmanagement.dk